单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。但个人不能直接领取,只能由单位统一领取。 社保卡是用来看病用的,里边没有钱,用来累计金额用的。只是超…

单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。但个人不能直接领取,只能由单位统一领取。

社保卡是用来看病用的,里边没有钱,用来累计金额用的。只是超过1800以上的部分,只交个人负担部分就行了,医保存折里的钱可以取出来用,或者去定点药店买药。

北京医保具有一定特殊性。北京的医保是存折,社保卡可在定点医院使用,在公司入职时,会被要求填三个社保定点医院,却无需填写定点医保药店。

据北京市人力资源和社会保障局称,门诊病人在院外拿药是完全自费的,在医院看病后,如果想在医院外购药,必须凭医院出具的加盖外购专用章的处方才能报销。医保起付金额1800元。

医保具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。

按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

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